Recrutement
Trouvez, chassez ou placez les talents dont vous avez besoin! Une expertise déjà déployée dans plus de 11 pays européens, sur des métiers très variés : finance, compliance, juridique, RH, et bien d'autres.
Nous recrutons pour vous
Nous prenons en charge la recherche complète d'un candidat pour un poste en CDI ou CDD : définition du besoin, sourcing, sélection, présentation d'une shortlist qualifiée.
Nous chassons pour vous
Pour un profil senior ou rare, nous allons chercher activement les candidats qui ne postulent pas spontanément : une approche plus ciblée et plus discrète que le recrutement classique.
Un process en trois étapes
Sourcing ciblé
Nos équipes locales et internationales identifient et approchent les meilleurs profils, alignés avec votre culture et vos besoins.
Évaluation prédictive
Des entretiens structurés sur les compétences et la motivation, menés dans la transparence et le respect.
Évaluation de personnalité (AssessFirst)
Un outil scientifique pour objectiver le style cognitif, les moteurs de motivation et les comportements naturels de chaque candidat, pour une décision de recrutement objective.
En complément: la consultance
Besoin d'un renfort sans créer de poste permanent ?
Nous plaçons un·e consultant·e directement au sein de vos équipes, en mission temporaire en RH, mais également sur d'autres domaines d'expertise (compliance, fund accounting, finance control, et bien d'autres).
Contrairement au recrutement et à la chasse de tête, la sélection a déjà été réalisée en amont, au moment où le·la consultant·e a rejoint notre réseau. Lorsque vous avez un besoin, nous identifions rapidement les profils disponibles, vérifions leur adéquation avec votre besoin et vous présentons le profil correspondant pour un démarrage dans des délais plus courts que lors d’un recrutement classique
Vous avez un besoin, nous avons les ressources pour y répondre.
Et si nous en parlions?